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陕西日报:凝聚文明力量 共创共建美丽秦龙 ——陕西秦龙电力股份有限公司精神文明建设纪实

发布时间:2023-09-21 来源:秦龙电力 作者:张骞
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文化引领聚合力,文明创建塑形象。在推进文明单位建设的征途上,陕西秦龙电力股份有限公司在陕西省委文明办、陕西省国资委,县区文明办以及棋牌平台 集团的正确领导和精心指导下,认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,紧密围绕企业中心工作,积极践行社会主义核心价值观,以长效机制浇灌文明之花,精神文明建设与企业发展相得益彰。

高度重视,夯实文明创建基础

公司高度重视文明创建工作,以“思想到位、组织到位、责任到位”,确保创建工作经常化、制度化、规范化。

公司严格落实党委会“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”等制度,组织全体党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《习近平谈治国理政》等,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

公司成立了创建省级文明单位领导小组,定期研究创建工作,各部门对照创建任务清单,认真落实月度、季度工作任务,确保创建工作常态化推进。明确了“素质大提升、风尚大转变、环境大改善,全力打造‘美丽秦龙电力’”的创建目标,实施了思想“聚力”、素质“提升”、典型“领航”、创建“进位”、行业“新风”、厂区“秀美”的“六大工程”。充分利用宣传展板、微信公众平台、公司官网等,对创建工作任务、举措、目标等进行集中宣传,充分调动职工参与文明创建活动的积极性和主动性。

公司外楼(1).jpg

因地制宜,打造文明创建阵地

公司严格落实创建省级文明单位工作部署,结合办公场所实际,按照“小而全、小而精、小而美”的思路,因地制宜对公司办公区域进行科学合理布局,充分利用各类小空间打造文明创建大阵地。

小空间,大布局!公司在办公区域走廊、墙面等悬挂了各类宣传牌板,建立了值班室、“母婴关爱室”、生产实时监管平台、职工活动室、阅览室、支部园地、茶歇间、报刊角等。

小空间,大功能!公司四楼会议室是整个大厦最大的会议室,不仅公司内部的各类大会、培训讲座、道德讲堂、我们的节日等在这里举办,还提供给陕西能源、运销公司等大厦内其他单位免费使用。公司还在七楼建立了集党员之家、会员之家、图书室、阅览室为一体的职工活动室。

小空间,大关爱!公司对所属区域位于大厦四楼的无人值守值班室的空间进行优化布置,建立了“母婴关爱室”,配备了婴儿专用护理台、尿布、饮水机、冰箱、消毒柜、吹风机等一应俱全,为整个写字楼的十几家单位的女职工工作日内无偿提供温馨服务。同时,公司还利用七楼露台空间,建立了职工健身活动室,在每层办公楼西北角设置了茶歇间,关心关爱职工身心健康。

丰富载体,增添文明创建活力

公司建立健全了各类学习制度、岗位责任制、文明创建承诺制等,不断增强职工自我行为约束能力,维护企业文明形象。坚持开展内部精神文明创建工作,每年对各部门、各下属企业精神文明创建工作进行考核,评比和表彰一批先进单位、先进基层党组织、文明部室、优秀共产党员、文明标兵等,充分发挥榜样的引领辐射作用。

公司持续深化爱国主义教育,大力开展“四德”教育、“厚德陕西”“四个文明践行”等活动。同时,公司成立了志愿者队伍,主动参与“西安因你而美” “健康河湖,你我共同守护”等主题活动,定期围绕保护环境、抗击疫情、爱心奉献、义务劳动等,得到了社会各界和周围群众的高度认可。与高新区庞光村新时代文明实践站开展文明共建活动,定期开展理论宣讲、孤儿留守儿童帮扶、文化下乡等活动。

公司定期对离退休人员、复转军人、困难党员和职工进行帮扶维稳,坚持每年开展职工健康体检,定期举办羽毛球、足球等比赛活动。积极推进“我们的节日”,先后举办了猜灯谜、折扇绘画、登高比赛等活动,着力提升员工幸福指数。对外善行天下,公司及其各下属企业投入人力、物力和财力帮助困难群众脱贫和支持地方经济发展,充分展示了国企担当,赢得四方赞誉。

注重内涵,提升文明创建效能

近年来,公司通过大力推进精神文明建设,有力的推动了公司安全生产、经营管理、科技创新、队伍建设等各项工作高质量发展。 

公司出台了《关于深化人才兴企加强队伍建设的若干措施》等,通过后备干部人才培养、挂职锻炼、“护苗”行动等,定期举办各类培训学习活动,开展秦龙大讲堂、“秦龙工匠”培育、技术比武等,努力培养一大批优秀的干部人才队伍。

公司认真贯彻落实上级组织重大决策部署,将文明单位创建工作深入融入陕西“三个年”活动,牢固树立安全发展理念,坚守安全生产底线,严格落实国务院安委会安全生产十五条硬措施,扎实开展重大事故隐患专项排查整治2023行动,按照“一企一策”的原则,组织各下属企业扎实开展安全生产标准化达标、双重预防机制建设等工作,保障安全生产和谐稳定。截止今年7月底,公司所属三家发电企业8台机组均未发生电网统计非停事件,实现火电机组“零非停”,所属企业均实现安全生产无事故,创历史最好记录。扎实推动高质量项目落实落地,先后投资开工建成了麟北发电、吉木萨尔发电。新成立了陕西陕能新动力科技有限公司,目前,该子公司清水川电厂重卡换电站示范项目已完成建设进入调试阶段,即将具备运行条件。此外,金泰化学换电站、吉木萨尔换电站、安康岚皋换电站、赵石畔换电站、西安市一批充电站、榆林-延安高速服务区群光储充一体化等项目的前期工作也在稳步推进中。8月初,秦龙电力与陕建七建集团签署合作协议,未来将在充换电设施建设运营、固废综合利用、智慧综合能源供应等方面不断深化合作。新投资建设的延安2×350MW热电联产工程项目正在安全有序的施工中。深入推进五级企业压减工作,进一步优化简化公司各项审批流程,注重加强企业诚信经营,推动企业营商环境取得良好成效。强化党员干部“勤快严实精细廉”作风,促进干部作风能力不断提升。

历尽天华成此景,人间正道是沧桑。在今后的工作中,秦龙电力将立足新起点,瞄准新目标,扎实做好精神文明建设工作,为推动企业高质量发展作出新的更大贡献!