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【榜样力量 身边典型】清水川能源寇正兴:用燃烧的年华托举梦想

发布时间:2023-09-20 来源:陕西工人报 作者:
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“斗酷暑,战严寒,栉风沐雨/数十载默默坚守/只为燃烧的年华能够托举梦想/只为不断洗礼的初心/能够点亮城乡的万家灯火/和企业在行业新标杆的希望……”

这是陕西清水川能源股份有限公司(以下简称清水川能源)辅控运行中心班长寇正兴前不久创作的一首小诗。短短几行诗,真实反映了他在企业辅控运行一线30多年的工作日常和奉献情怀。

迎难而上,当好“安全卫士”

清水川能源担负着关中地区重要负荷供电任务,在建的三期机组是陕北至湖北±800千伏特高压直流工程重点建设电源点之一。

2007年初创期,一期工程两台30万千瓦机组即将投产发电,需要经验丰富、技术过硬的运行队伍支撑运行。这时,已有17年工龄的寇正兴积极响应集团公司输出管理的号召,作为第一批先遣人员来到新公司。这意味着他要远离在西安的家,奔赴地处陕西最北端的府谷,与家人两地分居。

那年冬季,陕北十分寒冷,加上公司一期尚未投产,燃烧的启动锅炉温度并不高,晚上睡觉要紧靠着暖气,盖上厚被子,还要穿着保暖内衣。这对刚到新单位的寇正兴来说,是一场关乎职业操守的考验。夜里巡检,阵阵寒风吹来,他裹紧军大衣,不说二话,踏踏实实巡检。每一个日常,他都用眼睛仔细观察表盘的每一个细微变化,用耳朵倾听设备运行声音的每一处细微不同,发现问题及时处理,全身心投入工作。

他和班组同事的工作角色,被称为清水川能源辅控设备系统的“安全卫士”,因此容不得丝毫马虎。工作环境和生活条件虽然艰苦,但他从未向单位抱怨过,也未向家人诉苦,始终以乐观的心态,兢兢业业、踏踏实实干好工作。

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2009年的一天,一期机组的灰斗料位突然不断累积升高,持续不下,给设备的安全运营造成极大隐患。寇正兴临危受命,深入现场仔细排查,根据以往相关经验,分析研判输灰不畅的根源。经过研判和分析,他找到了解决问题的方法,选择手动落料输灰,遇上输灰管道堵塞,就采用反抽法,利用电除尘高压电场中烟气流经灰斗形成的负压把灰抽回到灰斗中。随后,在长达一个月的时间里,他带领灰硫人员坚持除灰和隐患治理,随着灰斗料位逐渐下降,安全隐患被彻底消除。

寇正兴并没有因为解决一两个技术难题就沾沾自喜,而是坚持积累经验,不断解决遇到的各种新难题。今年5月,他带领班组参与除灰系统优化工作,根据机组实际负荷情况,合理配置系统设备运行,使每台每套设备系统达到经济高效,在安全运行的基础上,尽可能少运行大功率系统设备。经过优化,仅此每年节约电量可达百万度,真正将节能降耗落到实处。

据粗略统计,自2007年来,寇正兴解决技术难题16个,消除各类系统故障200多个,发现和消除设备缺陷2万多条。

由于在技能上的不断进取、踏实肯干和取得的成绩,在公司开展的“清能工匠”高技能人才评聘活动中,他连续两届被聘任为“清能工匠”,一时被同事们传为佳话。

乐于奉献,做好“传帮带

从渭河发电公司除灰部的一名除渣值班员,成长为如今的助理工程师和清水川能源聘任的工匠,并担任辅控运行中心班长,寇正兴没有自私自利,把自身所掌握的技能藏着掖着,而是当起了师傅,传经送宝,帮助新员工成长。

“新入职的好多员工虽然都是大学生,但是他们没有现场的概念,安全意识和安全观念都较淡薄。”寇正兴说,最多的时候,他一个人同时带了33名新员工。

为了增强新员工的安全意识和安全技能,寇正兴在每次接受任务后,会按照计划,每周组织事故案例学习、事故应急处置演练,全员轮流领读学习安全文件,监督做到熟记于心,落实于行。“关于安全生产的相关规定都是前人用生命和鲜血书写出来的,坚决不能违背,必须遵守,否则就是拿自己的生命当儿戏。”他说,正因为严格要求,班组连续三年被评为安全先进班组,实现安全生产的“六个为零”,即重大伤亡事故为零、重大设备事故为零、重大火灾事故为零、重大污染事故为零、重大责任事故为零、负同等责任的重大交通事故为零。

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为了更快更好促进新员工进步,寇正兴结合实际,制定了一套详细的培训计划。手把手指导他们的日常操作和巡检,现场示范使用测振仪、听音棒、摇表等工器具。利用前后夜班培训“两票”,确保工作安全和组织措施的规范管理制度深入人心,带着新员工查系统,画系统图。有一段时间,企业缺少化学专业的师傅指导,灰硫专业出身的他就自学化学相关知识,及时弥补这一不足。他说:“那个时候,我都是晚上加班看书学习,写课件,第二天早上给大家讲,一个星期后再出题考试,确保人人过关。”

多年来,寇正兴依靠“传帮带”,先后培养了2名专业主任、1名专业工程师、4名班组长、13名主值,而且他们都逐渐成了企业的业务骨干。

时光流转,岁月更迭。如今52岁的寇正兴,依然守着方寸荒原,在辅控运行一线倾注热血、书写担当,而在他已燃烧过的年华背后,留下了一串串闪耀着光彩的足迹。